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CAPACITACIÓN
El éxito del modelo de servicios financieros requiere, paradójicamente, que se invierta en las necesidades no financieras de sus prestatarias. Las múltiples necesidades de los miembros han generado tanto la expansión de los programas de orientación como la capacitación constante en materia de contabilidad y finanzas, educación económica básica, aptitudes técnicas específicas, vocacionales o empresariales, cuestiones de género, administración y alfabetización. Conociendo la realidad en la cual nos movemos, sabemos bien que un modelo económico solamente será sostenible por largo tiempo, en la medida que la inversión en capacitación incluya también dimensiones no económicas: autoestima, participación, organización comunitaria, género, proyecto de vida, etc.
Un enfoque integrado, al combinar los servicios financieros con la educación, por ejemplo, puede atacar más efectivamente las múltiples dimensiones de la pobreza. El acceso simultáneo a los recursos económicos y a la información produce un efecto de esfuerzo recíproco, permitiendo a las mujeres invertir de modo más efectivo en el bienestar de su familia. Los BC constituyen un foro eficiente y un instrumento de bajo costo para prestar múltiples servicios que son de suma prioridad para las mujeres |
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